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纽约在罗斯福岛打造新硅谷科技企业纷纷入驻

发布时间:2020-02-11 07:39:42 阅读: 来源:钢格板厂家

纽约在罗斯福岛打造新硅谷

北京时间8月18日消息,据国外媒体报道,美国康奈尔大学正在穿越纽约市的伊斯特河中的一座小岛上投资20亿美元建设一个大学园区和初创企业孵化器。而纽约市挑战硅谷科技中心的野心也悄悄在这个不起眼的小岛上生根发芽。

纽约市曼哈顿区伊斯特河中的罗斯福岛即将成为康奈尔大学全新工程学和应用科学研究生院的所在地,康奈尔大学寄希望于该研究生院能够在纽约孕育出下一个苹果式的科技企业。美国西海岸的科技企业也都纷纷为纽约的科技梦想贡献力量,其中谷歌(微博)在纽约设立了办公室,社交媒体网站Facebook也于7月底在其纽约办公室彻夜组织了名为“编程之夏”的活动。

纽约正在全力吸引来自旧金山湾区的初创企业和工程师到该市创业,苹果、谷歌、Facebook和Twitter都出自旧金山湾区。根据普华永道会计师事务所的一项研究显示,今年第二季度,硅谷吸引到的风险投资数额几乎是纽约的七倍。不过,纽约可以为创业者提供金融、时尚、广告和零售等产业的竞争优势,这使纽约成为希望在上述产业有所作为的初创企业的成长沃土。

全球科技中心

Twitter前任高管格雷格?帕斯表示:“此时的纽约比以往任何时候都更有成为科技中心的潜力。随着全球发展更加日趋科技化,工程师的作用将变得越发重要。”帕斯现正在康奈尔大学的新校区工作。

这个被叫做康奈尔-纽约市科技园的研究生院是纽约市长迈克尔?布隆伯格推动纽约成为全球科技领导型城市的努力之一。去年12月,康奈尔大学和以色列理工学院击败了六个竞争对手才得以在罗斯福岛上建设新校区,其竞争对手包括斯坦福大学。最后,康奈尔大学毕业生、免税店运营商Duty Free Shoppers联合创始人查尔斯?菲尼捐出的3.5亿美元才使康奈尔一举胜出。

纽约市将捐出罗斯福岛作为科技园所在地,并将最多斥资1亿美元对基础设施进行升级改造。这一项目的目的就是在未来三十年为纽约市创造更多就业岗位、带来600家初创企业和价值230亿美元的经济活动。罗斯福岛校区将于2017年建成,届时将与曼哈顿区的Chelsea遥相呼应,谷歌的纽约办公室就位于Chelsea。

多家科技公司相助

罗斯福岛校区主任丹?胡滕洛赫尔在接受媒体采访时表示,该校区将在今年推出试点课程,并将在2013年下半年开始推出研究生课程。多家科技公司将为这里的学生提供学习公司运营管理的机会。Facebook、谷歌、eBay、亚马逊、Groupon、Juniper Networks、AMD和Twitter都表示有意与该校区进行合作。

尽管在与硅谷的较量中,纽约一直扮演着追赶者的角色,但双方的差距正在缩小。根据位于纽约的非盈利研究组织城市未来中心近期发表的报告称,从2007年到2011年,纽约签署的风险投资协议数量增长了近三分之一,而同期硅谷的签约数量则下滑了10%。目前,纽约拥有超过1000家科技初创企业,所谓的“科技加速器”数量也已经从2009年的零家发展到现在的12家,这使初创企业在这里更容易找到投资者和适合自身发展的业务模式。

谷歌、Facebook、Twitter、微软、eBay、Yelp和LinkedIn都已在纽约设立的办公室。根据城市未来中心发布的数字显示,从2005年到2010年,纽约科技劳动力的增幅比同期全市劳动力增幅快10倍多。

培养优秀科技人才

根据纽约经济发展集团公布的数字显示,康奈尔大学计划将纽约市工程学研究生数量翻一倍。纽约市长办公室表示,截至2011年,来自哥伦比亚大学、纽约城市大学和纽约大学理工学院的工程学或应用科学学院的毕业生总数约为2,800名。

谷歌工程部门副总裁阿尔弗莱德?斯佩克特指出:“这不可避免地提高了我们在纽约培养出更优秀科技人才的可能性。”谷歌可能会为康奈尔-纽约市科技园的师资引进提供资金援助。

为了能与科技产业保持密切联系,康奈尔-纽约市科技园计划将研究重点放在各大公司都在致力于解决的实际问题上。胡滕洛赫尔表示,这与此前由学术界确定研究重点的传统做法有着明显区别。

打造人才培养新模式

胡滕洛赫尔指出:“我们正在打造一种新的人才培养模式。我们经常会这样认为,教育总是走在创新人才培养的前面。我们正在尝试着让这两者同时进行。”

公司将向学校委派住校企业家和客座讲师,从而在校园建立起长期的影响力。导师项目也将会为每名学生指定一位产业导师。而企业界也正在把康奈尔-纽约市科技园区视为招聘人才的热土。

Facebook于7月21日在其位于纽约麦迪逊大街的办公室与康奈尔-纽约市科技园区合作彻夜举办了名为“编程之夏”的活动,并吸引了80名学生参赛者。活动中间穿插着小游戏和小型篮球比赛,学生们则以小组为单位通过编程来解决他们选择回答的问题。他们挤在一间由夹板和各种管线组成的办公室里,脚踏车和喷射水枪散落得到处都是。

Facebook学术关系经理杰西卡?特雷纳表示,康奈尔大学是该公司招聘人才来源的顶级大学之一。在加入Facebook之前,特雷纳曾经帮助康奈尔大学竞标在罗斯福岛建设校区的项目。特雷纳还表示,Facebook未来将很可能经常邀请康奈尔大学的教授和学生到公司的纽约办公室访问,而Facebook员工可能也会在该校区授课。

学生看好纽约发展

特雷纳指出:“大学教师对我们全球高达9亿的用户群非常感兴趣。”学生也可能在Facebook学习系统工程和人机交互等实践学科。

Facebook还将与包括Groupon在内的科技公司展开人才竞争,Groupon今年首次把康奈尔大学位于纽约州伊斯卡的总部和纽约市校区列入了该公司的招聘名单之中。

现年19岁的康奈尔大学二年级学生科里?卡明斯基表示,她希望能够考入康奈尔大学纽约研究生院,然后在纽约开始自己的职业生涯。她计划主修化学。

从小在纽约市长大的卡明斯基表示:“我想学习生物科技。如果能够重新回到新科技技术不断涌现的纽约市,我将会无比兴奋。”

显露人才争夺野心

康奈尔大学聘请Twitter前任首席技术官格雷格?帕斯担任纽约校区的首任企业关系培育官员。帕斯负责培养校企合作关系,并且确保企业初创课程与该校区的教学计划和学校文化能够相互融合。

帕斯本人就拥有学术和企业交叉学科的成功经验。他在康奈尔大学学习本科期间曾申请了一项专利技术,恰恰是这项技术帮助他后来成立了一家提供图像搜索产品服务的公司ToFish。这家公司在2010年被美国在线收购。胡滕洛赫尔表示,帕斯在Twitter期间为该公司招聘进了数百位工程师人才。

胡滕洛赫尔指出:“在大学校园层面,很少有人能达到帕斯的工作水平。他本人就是一位非常成功的企业家。他将帮助我们启动一系列项目,将学术文化与商业成功文化紧密结合起来。”

康奈尔大学纽约校区招聘来的首位教授就显示出该校与美国西海岸科技公司争夺人才的野心。这位教授就是来自加州大学洛杉矶分校的黛博拉?埃斯特林。她是加州大学洛杉矶分校的计算机科学教授,并担任嵌入式网络化传感研究中心的首任主任。

埃斯特林将于2013年1月开始教授互联网架构等课程。她的研究重点是如何使用移动和无线系统收集和分析数据。

埃斯特林表示:“我们计划使整个企业运行机制与校园实现接轨。洛杉矶和加州是个非常特殊的地方,但我并不认为离开那里就意味着离开了科技发展的中心。”

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